Rosario

Soja $ 261.000 (pp) - Maíz $163.000 (pp) - Trigo $ 210.000 (pp) - Girasol $ 260.000 (e)  - Sorgo $ 142.000 (pp)

Rosario

Encuesta de Aapresid detectó un grupo minoritario de empresas “de punta” con alta adopción de prácticas sustentables, ubicadas en buenas zonas productivas de Buenos Aires, Córdoba y Chaco

“Un punto en común a destacar en todas ellas: son establecimientos agrícolas que no tuvieron ninguna campaña en alquiler en los últimos diez años”, remarcaron.

22-03-2023

La Asociación Argentina de Productores en Siembra Directa (Aapresid) elaboró un trabajo, en donde midieron la sustentabilidad del agro a nivel nacional.

En esta especie de semáforo sustentable, la luz verde fue la adopción de prácticas vinculadas a la siembra directa y su paquete tecnológico.

Síntesis del trabajo

En líneas generales, se pudo determinar que la mayoría de los establecimientos “hace las cosas bastante bien”, sobre todo en lo relativo a ciertas prácticas agronómicas que tienden a lo sustentable.

Así, en las respuestas salieron a la luz prácticas como siembra directa con rotación de cultivos que son fertilizados e inoculados, monitoreo de adversidades con abandono de fitosanitarios de banda roja y rotación de modos de acción de herbicidas. “Todo esto bajo una dirección técnica profesionalizada y flexible”, remarcaron.

Pero también quedan cosas para corregir. El informe advirtió sobre prácticas asociadas a la sustentabilidad que aún se adoptan muy poco. Algunas de ellas fueron la inclusión de pasturas en la rotación, uso de productos biológicos o de tecnologías de aplicación selectiva de fitosanitarios.

En paralelo, se detectó un grupo minoritario de empresas “de punta” con alta adopción de prácticas sustentables, ubicadas en buenas zonas productivas de Buenos Aires., Córdoba y Chaco. “Un punto en común a destacar en todas ellas: son establecimientos agrícolas que no tuvieron ninguna campaña en alquiler en los últimos diez años”, remarcaron.

Es eslabón más débil del trabajo resultó ser el social. El relevamiento reveló la falta de interacción de las empresas con el entorno y escasa participación en la toma de decisiones en el territorio. “También se encontró dificultad en la organización interna de las empresas y de prácticas que promuevan el bienestar laboral, como actividades recreativas con los empleados”, concluyeron.

Seguí a Los Agusti icon-calendar

Contactanos por cualquier consulta